Celles-ci portent notamment sur :
-le soutien et l’accompagnement des enseignants dans leurs démarches en cas d’agression ;
- des formations à l’exercice de l’autorité ;
- une simplification de l’organisation des conseils de discipline ;
- un ajustement des sanctions en fonction des faits avec un développement des mesures de responsabilisation des élèves ;
- l’instauration d’une période probatoire après une exclusion d’élève ;
- la nomination d’un personnel de direction « dédié » aux enjeux de sécurité dans les établissements qui le nécessitent ;
- une permanence assurée dans l’établissement par un policier ou un gendarme, à la demande du chef d’établissement et de la communauté éducative.
Par ailleurs, une concertation portant sur la lutte contre les violences dans l’environnement de l’établissement est ouverte avec les partenaires de l’École (autres ministères, collectivités locales, autres acteurs).
Consulter :
le communiqué de presse du MENJ du 31 octobre 2018 ;
la lettre du ministre aux chefs d’établissement.
Dans ce domaine, l’ESENESR se mobilise en organisant des formations en présentiel et à distance :
- formation des responsables de l’éducation nationale aux problématiques de sécurité et de gestion de crise (chefs d’établissement, inspecteurs, équipes rectorales, équipes de direction des universités, encadrement supérieur) ;
- webdiffusion sur la gestion de crise et la résilience ;
– formation des fonctionnaires sécurité défense ;
– formation des équipes mobiles de sécurité ;
– formation des équipes académiques climat scolaire et des référents décrochage scolaire.
Des ressources sont également mises à disposition des cadres (mallette pédagogique, MOOP, parcours numériques, etc.) sur des espaces collaboratifs.