11 jours pour les enseignants, 17 pour les remplaçants : dans les autres corps de la fonction publique les moyennes sont de 13 jours aux affaires étrangères, 15 à l’équipement ou à la justice, 17 à la police nationale… [1]
Dans l’éducation, plus de 40 % des journées d’absence sont dûs à des congés maternité (3 salariés sur 4 sont des femmes âgées en majorité de moins de 40 ans). Une autre étude de l’INSEE montre que les mères de famille ont plus d’absences que les autres salariés en raison « des contraintes de conciliation entre charges familiales et activité professionnelle ».
Par ailleurs, on ne peut pas dire que l’employeur État assume ses responsabilités. Il n’a toujours pas mis en place de médecine du travail avec actions de prévention, suivi des personnels… Et les conditions de travail ne s’améliorent pas vraiment. Au contraire.
[1] Rapport annuel sur l’état de la fonction publique